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2022年尉氏县籍教师回调工作方案
2022-08-09 14:34【我要纠错】

【导语】:2022年尉氏县回调尉氏县籍教师40名。回调教师将聘用至尉氏县有空编的高中、初中、小学等学校工作,分配后,三年内不得调整工作岗位。

  为深入贯彻落实《中共尉氏县委、尉氏县人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(尉发〔2019〕10号)精神,经县委县政府同意,决定在异地经过公开招聘、具有全供事业编制的尉氏县籍教师或夫妻双方分居回夫妻一方在尉氏县工作的全供事业编制教师中开展教师回调工作,回调教师将聘用至尉氏县有空编的高中、初中、小学等学校工作,分配后,三年内不得调整工作岗位。

  一、回调范围和条件

  (一)报名范围:

  1.在尉氏县外经过公开招聘,具有尉氏县户籍在外地任教的全供事业单位在编在岗教师;

  2.在尉氏县外经过公开招聘,夫妻双方分居回夫妻一方在尉氏县工作的在外地任教的全供事业单位在编在岗教师。

  (二)报名人员应当具备下列资格条件:

  1.具有良好的政治、业务素质,品行端正;

  2.所在单位、主管部门及编制部门同意回调(详见2022年尉氏县籍教师回调申请表,回调表需提前下载,原工作单位、原工作单位上级主管部门和编制部门需同意并加盖公章,网上报名时这张表需要上传报名系统)。

  3.年龄不超过45周岁(1977年7月1日以后出生,以档案年龄为准);

  4.在原单位已转正定级且2021年年度考核结果为合格及以上等次;

  5.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  6.自愿接受工作安排和岗位调整;

  7.法律、法规规定的其他条件。

  (三)具有下列情形之一的,不得参加公开回调:

  1.刑事处罚或党纪政务处分在影响期内的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  3.按照法律、法规、政策规定,或有其他限制性规定的。(四)本次计划

  回调尉氏县籍教师40名

  二、回调程序

  (一)信息发布:通过尉氏县人民政府网发布回调工作信息。

  (二)报名与资格审查

  本次回调采用网上报名的方式进行,不接受现场报名,不收取报名费。

  1.网上报名时间:2022年8月15日上午8:30—18:00

  (逾期报名端口将自动关闭)。

  2.报名要求:报名者在规定时间内进入网上报名系统,先进行信息注册,注册成功后按要求填写个人报名信息并上传照片。上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸或二寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG格式;利用图片软件制作时,图片大小宽为130像素,高度为160像素,最终效果以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小200kb以内,以便制作准考证时使用。报名与面试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致,不能使用新旧两个身份证号同时报名。

  3.资格初审时间:2022年8月15日上午8:30—8月16日17:00:

  回调工作组根据招聘条件的要求对报名者填报的个人信息进行资格初审和上传资料质量检查,并在报名后1日内给出审核意见。审核通过的报名者不能再改报其他岗位,也不能修改任何报名信息。审核未通过的报名者,招聘单位将给出未通过的原因,报名者须按要求进行修改并于8月16日17:00之前再次提交审核,逾期未再次提交审核的,视为自愿放弃报名。

  4.报名者资格初审通过后,请在2022年8月15日上午8:30—8月17日17:00期间登陆网上报名系统自行打印《2022年尉氏县籍教师回调申请表》(A4纸格式)。本表是参加面试的重要凭据,请务必按时打印,妥善保管,遗失不补。

  5.资格审查贯穿回调工作全过程。报名者提供的个人信息和相关资料必须真实有效,凡发现弄虚作假的,取消其回调资格。

  (三)组织考察:考察工作由县人社局、县教体局、县编办组织实施,主要考察报考者的思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,在原单位工作不积极,同事、领导评价不高的不予回调;核实其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、人事档案材料是否完备齐全等。

  (四)面试

  面试成绩满分为100分,低于70分者直接淘汰。面试采取模拟课堂的方式进行,面试时间、地点、面试内容在尉氏县人民政府网另行通知。为严肃工作纪律,纪检监察部门全程监督。

  (五)聘用

  本次回调教师按面试成绩由高到低聘用,最后一名总成绩并列时一并聘用。回调教师聘用到十三级或十二级岗位。  

  三、办理手续:聘用的回调人员按有关规定给予办理调动手续。

  本公告由尉氏县回调教师工作领导小组负责解释。

  联系电话:0371—27961769

  附件:2022年尉氏县籍教师回调申请表.docx

  尉氏县2022年回调教师工作领导小组

  2022年8月8日

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