根据《2023年顺河回族区事业单位公开招聘工作人员公告》，现将考生的笔试成绩（见附件）予以公示。

　　如有对笔试成绩有异议的考生,可于2023年9月7日（周四）16：00前，拨打咨询电话申请复核。

　　咨询电话：0371-22385885

　　咨询时间：法定工作日（9:00—11:30 15:00—18:00）

　　附件：2023年顺河回族区事业单位公开招聘工作人员笔试成绩

　　【拓展资料】2023顺河回族区事业单位公开招聘工作人员公告原文：点击查看

　　面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。如成绩并列，一并确定为面试人选。进入面试的考生，凭本人有效身份证原件和《笔试准考证》领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。领取时间、地点将在进入面试人员名单公告中通知，逾期不领者，视为自动放弃面试资格。请考生注意上网查阅相关考试信息，顺河回族区人民政府网会及时发布相关信息。

　　参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例等于或低于1:1的),组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分以上，方可进入下一个环节。个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管部门提出申请，报开封市顺河回族区公开招聘领导小组办公室批准后，可进入下一个环节。

　　（三）总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩出现并列的，以结构化面试成绩高的优先进入下一环节。

　　体检和考察

　　1．根据考试总成绩，按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

　　进入体检人员名单及体检相关要求在顺河回族区人民政府网公布。

　　2．因体检不合格或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

　　3．体检合格的人员确定为考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩等与工作岗位相关的素质和能力。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

　　确定拟聘人员

　　考察合格的确定为拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。

　　办理聘用手续 

　　经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年（含试用期）。

　　受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

　　记入诚信档案的情况

　　1.报名及资格审查时提供虚假信息的；

　　2.违背考试纪律要求的；

　　3.考察合格后无故自愿放弃的。

　　其他事项

　　1．岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生人才培养学科目录》执行。具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业类的，即该专业类所包含的专业均符合要求；对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科（专业）和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

　　2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）相关规定执行。

　　3.顺河回族区人民政府网（网址：http://www.shunhequ.gov.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

　　5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6.本次公开招聘工作由顺河回族区纪委监委全程监督。

　　7.本公告解释权归顺河回族区公开招聘领导小组办公室。

　　政策咨询电话：0371—22385885

　　咨询时间：法定工作日（9:00—11:30 15:00—18:00）

　　监督电话：0371—23388630

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