【导语】：开封市万岁山游览区有限公司成立于2003年10月，以宋代江湖百态、产品风格和综艺为产品核心；以武侠文化为旅游特色；以森林自然为格调；兼具休闲功能的多主题、多景观的大型游览区。因公司业务快速发展，现招聘岗位如下：
一：服装管理员
岗位职责
1.负责管理演出服装，对服装进行维护、修补、制作、清洗等。
2.熟悉服装制作技巧、修补技巧及安全操作规范。
任职要求
1.中专以上学历，会基本电脑操作，年龄40岁以下
2.具有2年以上服装道具相关工作经验
3.熟悉演出服装面料知识、熟悉服装结构制作流程
4.具有良好的团队合作精神。
二：景区舞蹈演员/NPC
岗位职责
1. 在景区中舞蹈角色扮演，并按照要求执行舞蹈动作
2. 与团队成员合作，确保演出的顺利进行
3. 参与演前的准备工作，包括服装和道具的检查任职要求
1. 大专以上学历，具备表演技能和表演能力
2. 能够快速适应不同角色，具有较强的塑造能力
3. 团队合作意识强，能与同事保持良好的沟通
4.年龄不低于18周岁，女演员身高不低于165CM，男演员身高不低于175CM。
三：综合管理员岗位职责：
1、演出秩序管理：
①监督并执行演出前后的场地布置与清理工作，确保舞台、观众席等区域整洁有序。
②管理演出期间的观众秩序，预防并处理突发事件，如观众冲突、紧急疏散等，保障演出顺利进行。
③与演出团队紧密合作，协调演出时间、流程，确保演出按计划进行。
2、游客疏导指引：
①在园区入口、主要景点、演出场地等关键区域提供游客咨询服务，解答游客疑问，指引游客前往目的地。
②监控游客流量，适时进行人流疏导，避免拥堵和安全隐患。
③利用广播系统或其他通讯工具，及时发布园区信息，如演出时间调整、安全提示等。
3、开闭园场地及设施巡查：
①负责每日开园前对园区内所有区域、设施进行安全检查，确保无安全隐患。
②闭园后进行全面巡查，检查设施是否关闭妥当，清理园区垃圾，维护园区环境整洁。
③定期检查园区内设施设备的完好情况，记录并上报维修需求。
4、日常管理与协调：
①与园区内其他部门（如安保、清洁、餐饮等）保持密切沟通，协调解决日常运营中的问题。
②参与制定并执行园区管理制度和应急预案，提升园区整体管理水平。
任职要求：
经历:中专以上学历，身高175以上，年龄33岁以下，退伍军人，消防员工作者优先。
四：营业员
岗位职责：
1、商品销售：
①接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的商品并完成销售。
②熟练掌握商品信息，包括价格、性能、特点等，为顾客提供专业咨询。
③处理顾客投诉和退换货事宜，确保顾客满意度。
2、门店运营管理：
①参与门店日常运营工作，包括商品陈列、库存管理、环境清洁等。
②协助完成门店销售目标，定期分析销售数据，提出改进建议。
③配合上级完成促销活动，提高门店知名度和销售业绩。
职位要求：
1、年龄与学历：35岁以下，大专以上学历。
2、男生：身高173以上；女生：身高160以上。
3、工作经验：具有1年以上零售或相关行业销售经验，熟悉商品销售流程和服务标准。4、工作时间：早班 8:30-16:30；晚班 15:00-22:00。
五：绿化管理员
岗位职责：
1.负责公园、绿地等区域的日常绿化维护；
2.执行植物的修剪、浇水和施肥等保养工作；
3.监测绿植生长状态，及时处理病虫害；
4.协助团队完成绿化项目的施工和管理。
任职要求：
1.大专以上学历，园林，风景园林等专业优先
2.热爱绿化工作，对环保有深刻的理解；
3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4.能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力；
5.具有较强的责任心和耐心。
六：导游
岗位职责：
1、团队接待与讲解
①负责接待旅行团、研学团队等，提供专业、生动的景区讲解服务，传递万岁山历史文化、景点特色及游玩攻略。
②根据团队需求定制讲解内容，灵活应对游客提问，确保服务质量。
2、散客服务与指引
①在无团队接待时，于园区内为自由行游客提供路线指引、景点介绍、设施位置说明等即时服务。
②协助处理游客咨询、投诉及突发情况，维护园区秩序与游客体验。
3、文化传播与活动支持
①参与景区文化活动（如节庆表演、主题展演）的讲解配合，提升游客沉浸式体验。
②协助完成景区宣传资料更新、游客满意度调研等辅助性工作。
任职要求：
1、基本条件
①年龄35周岁以下，形象端正，亲和力强。
②女性身高160cm以上，男性身高175cm以上，身体健康，能适应户外工作环境。
2、专业资质
①持有国家导游资格证书，具备导游职业资格。
②大专及以上学历，旅游管理、历史、汉语言文学等相关专业优先。
3、能力要求
①普通话标准，语言表达清晰流畅，具备一定外语能力（如英语）者优先。
②熟悉开封历史文化，对万岁山景区（如武侠文化、实景演出等）有深入了解或学习意愿。
③具备良好的应变能力、服务意识及团队协作精神，能高效处理多任务工作。
三、工作时间与待遇
工作时间
①实行早晚班轮班制，每日工作6小时（含午休/晚餐时间），具体排班为：
②早班：08:00-14:00
③晚班：14:00-20:00
④每周排班由景区统一安排，无月休。
⑤薪资结构：底薪+带团补贴+绩效奖金。
七：保洁管理员
岗位职责
（一）计划与制度管理
①根据景区运营需求和季节特点，制定景区年度、季度、月度保洁工作计划，明确各阶段保洁重点和工作目标，并确保计划的有效执行。
②参与制定和完善景区保洁工作相关规章制度、操作流程和质量标准，确保保洁工作规范化、标准化。
（二）人员管理
①负责景区保洁人员的招聘、培训、考核与日常管理工作。根据景区规模和保洁需求，合理配置保洁人员，确保各区域保洁工作有序开展。
②组织保洁人员参加专业技能培训，包括清洁设备使用、清洁剂配比、不同材质地面清洁方法等，提升保洁人员业务水平和服务意识。
③定期对保洁人员进行绩效考核，建立科学合理的考核机制，激励保洁人员积极工作，对表现优秀的人员给予奖励，对不符合岗位要求的人员提出处理意见。
（三）现场管理
①每日对景区各区域进行巡查，包括但不限于游客中心、公共卫生间、游览道路、休息区、垃圾桶周边等，检查保洁工作质量，及时发现并解决环境卫生问题，确保景区环境时刻保持整洁。
②监督保洁人员按照操作规程和标准进行清洁作业，检查清洁设备的使用情况和维护保养记录，确保设备正常运行，提高工作效率。
③合理调配保洁人员和清洁物资，根据景区人流量和卫生状况，及时调整保洁工作重点和人员安排，确保重点区域和关键时段的保洁质量。
（四）物资管理
①负责景区保洁物资的采购计划制定、验收、入库、发放和库存管理工作。根据实际需求，合理控制保洁物资的采购数量和质量，降低采购成本。
②定期对保洁物资进行盘点，确保账物相符，及时清理过期、损坏的物资，保证物资的有效使用。
③监督保洁人员正确使用和保管清洁设备及工具，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，延长设备使用寿命。
任职要求
（一）基本条件
①年龄 35 周岁以下，身体健康，能承受一定的工作压力，适应景区户外工作环境和工作时间安排（涉及节假日及周末上班）。
②大专及以上学历，环境工程、物业管理、酒店管理等相关专业优先。
（二）专业技能
①熟悉景区或大型公共场所保洁工作流程和标准，具备 2 年以上保洁管理相关工作经验者优先。
②熟练掌握各类清洁设备的使用方法，如扫地车、洗地机、高压水枪等，并了解设备的基本维护保养知识。
③具备一定的化学知识，了解常见清洁剂的成分、特性和使用方法，能够根据不同污渍选择合适的清洁剂。
咨询电话
“服装管理员”、“景区舞蹈演员/NPC”岗联系朱老师：16691891131 其它岗位联系王老师：16691890680、董老师：16691890586
简历接收邮箱：907668864@qq.com dongsiyao0316@163.com
地址：开封市东京大道中段（省警校对面）
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