开封粮食产业集团有限公司2024年公开招聘公告- 开封本地宝

【导语】：为满足公司高质量发展需求，建立市场化选人用人机制，提高开粮集团人员队伍整体素质和专业化水平，特面向社会公开招聘工作人员，详见正文

　　开封粮食产业集团有限公司2024年公开招聘公告

　　一、公司简介

　　开封粮食产业集团有限公司（以下简称“开粮集团”）是2015年11月经开封市人民政府批准成立的国有独资企业，公司注册资金3亿元，经营范围主要包括：粮食、油料、油脂的收购、销售、仓储、运输；饲料加工、销售；食用农产品的初加工、销售；食品制造、销售；房屋、仓库、场地的租赁；国内陆路货物运输代理；企业管理咨询服务；冷库服务；预包装食品、初级食用农产品、包装物的批发兼零售；从事货物和技术进出口等业务。

　　二、招聘目的

　　为满足公司高质量发展需求，建立市场化选人用人机制，提高开粮集团人员队伍整体素质和专业化水平，特面向社会公开招聘工作人员，特制定本招聘公告。

　　三、招聘原则

　　（一）坚持人员素质与岗位要求匹配原则；

　　（二）坚持公开、公平、公正原则;

　　（三）坚持宁缺毋滥、择优聘用原则；

　　 四、招聘计划

　　根据工作需要，共计划招聘工作人员18名，具体招聘岗位和相关要求详见《开粮集团公开招聘工作人员岗位需求表》（附件1）。

　　五、招聘范围及条件

　　（一）拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法、诚实守信、遵守职业道德；

　　（二）有较强的事业心、责任感和团队精神，有良好的人际沟通能力；

　　（三）身体健康，无不良嗜好；

　　（四）无违法犯罪记录，无不良信用记录；

　　（五）符合岗位需求中对年龄、学历、专业、经验等要求；

　　（六）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

　　3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　4、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能到企业工作的；

　　5、有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　六、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名时间：2024年12月11日—2024年12月15日（截止至17：00）。

　　2、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。报名人员需将以下材料以压缩包的形式发送至邮箱kfrlzyzp@163.com进行报名。（压缩包名称：姓名＋应聘岗位）。

　　①下载《应聘信息登记表》（附件2），如实填写登记表（附照片）。

　　②本人身份证、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表（国外留学的提供教育部出具的学历认证报告）。(原件扫描件PDF格式）。

　　③符合应聘岗位工作经验、工作年限要求的相关证明材料。(原件扫描件PDF格式）。

　　④近年来主要工作业绩、获奖材料。(原件扫描件PDF格式）。

　　⑤近期电子版1寸证件照。

　　（二）资格审查

　　应聘人员报名后，按照用人单位招聘岗位要求，对应聘人员的年龄、学历、工作经验、工作年限等进行审查。报名人员未在规定报名时间内发送报名材料的，将不予进行资格审查，按报名无效处理。资格审查期间，资格审查结果为“退回补充资料”的人员，应根据报名要求及时补充完善相关资料。资格审查结果为“不合格”的人员，将不再通知进入下一招聘程序。根据简历的资格审查情况确定进入面试人员比例，各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1。资格审查期间因报名人数不达标、审查不合格或自愿放弃等情形造成该岗位达不到比例的，现有人员全部进入选拔考试。

　　（三）选拔考试

　　本次招聘采取笔试和面试相结合形式进行考核，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.笔试。笔试采取闭卷考试的方式进行考核，满分100分。根据笔试成绩，按拟聘职位1：3比例从高分到低分确定参加面试人员；若达不到1：3比例，参加笔试人员将全部进入面试。

　　2.面试。面试采取现场提问的方式进行考核，主要考核应聘者专业水平和综合素质，全体评委根据面试结果打分。因客观原因造成某岗位无法形成竞争的，参加面试人员成绩需达到80分以上，方可进入体检环节。

　　3.笔试、面试时间及地点另行通知。

　　（四）体检

　　根据选拔考试综合成绩，从高分到低分按1：1比例，统一组织体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的有关规定执行。因体检出现不合格或自愿放弃的，按照该职位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

　　（五）考察

　　体检合格的人员确定为考察对象，对考察对象的社会信用、违法犯罪记录、双重劳动关系等情况进行考察。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。对考察结果不合格或主动放弃的，按照该职位综合成绩由高分到低分的顺序进行递补。

　　（六）公示

　　对拟聘用人员名单在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位空缺情况，不再递补。

　　（七）聘用

　　经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员按国家相关规定实行试用期三个月。试用期考核不合格或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员，取消聘用资格，已经录用的，立即解除劳动关系。

　　五、注意事项

　　（一）应聘者应确保联系方式填写准确，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，则视为自动放弃资格;

　　（二）公司对所有应聘者的信息予以保密，应聘资料不退还；

　　（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如有弄虚作假、与事实不符，一经发现，将取消其聘用资格，已经聘用的，立即解除劳动合同；

　　（四）本次招聘不收取任何费用、不指定任何考试用书及资料、不授权任何机构进行培训，敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗；

　　（五）本次招聘的最终解释权归开封粮食产业集团有限公司所有。

　　六、咨询方式

　　咨询电话：0371-23388982