【导语】：开封教投教育集团是涵盖学前教育、基础教育、高等教育、成人教育等多学段的大型专业化教育集团，隶属于市管国有企业开封市教育体育投资集团有限公司。
根据教学工作需要，现面向社会公开招聘，招聘公告如下：
一、招聘岗位及条件
本次面向社会公开招聘共116人：开封高中实验学校19人、开封市东信学校59人、开封双元职业学校25人、开封教投第一幼儿园13人。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.热爱教育事业，身心健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件；
3.遵纪守法，具有良好的政治思想素质与职业道德，品行端正，积极进取，团队意识强，服从学校工作安排；
4.具备相应岗位所需的专业和技能条件，教学基本功过硬，综合素质高。
（二）岗位条件
详见《2025年开封教投教育集团招聘需求表》（附件1）。
附件：1.《2025年开封教投教育集团招聘需求表》
（三）有下列情形之一的不得报名应聘
1.曾受过刑事处罚以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被开除公职的人员以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在5年内各类单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.有违反师德处罚记录的人员；
5.其他法律法规规定不得聘用的情形。
二、报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报1所学校的1个岗位。
（一）报名时间
2025年4月21日至5月10日。
（二）报名方式及要求
1.报名方式：应聘人员需将报名登记表及相关证件的原件扫描件放在一个压缩文件内发送至各学校指定邮箱。文档及邮件主题均命名为“岗位代码+学科/岗位名称+姓名”（例如：101+高中语文+张三）。提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功。各学校报名邮箱如下：
（1）开封高中实验学校：kfgzsyxx520@163.com
（2）开封市东信学校：kfsdxxx2024@163.com
（3）开封双元职业学校：kfsyzyxx@163.com
（4）开封教投第一幼儿园：kfjtdyyey2022@163.com
2.报名所需材料（均提供彩色扫描件）
（1）《2025年开封教投教育集团公开招聘报名登记表》（详见附件2）（PDF格式）
附件 2.《2025年开封教投教育集团公开招聘报名登记表》
（2）本人免冠1寸彩色照片（jpg或png格式）
（3）本人有效身份证（PDF格式）
（4）教师资格证、普通话证（PDF格式）
（5）毕业证、学位证及学信网认证证书（PDF格式）
（6）符合选聘条件的获奖荣誉证书等（PDF格式）
（7）其他材料（PDF格式）
3.要求：报名时提供的有关材料必须真实有效，本次招聘工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程，无论何时发现应聘人员提供虚假材料、与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消考试及聘用资格。
三、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行（开封教投第一幼儿园仅面试）。
（一）笔试（幼儿园除外）
1.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间、地点另行通知。
2.笔试成绩总分100分。
3.根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
（二）面试
1.面试成绩总分100分。面试时间、地点另行通知。
2.报考高中教师、初中教师及职业学校教师岗位的采取模拟课堂的方式进行。
3.报考幼儿教师岗位的采取模拟课堂和才艺展示的方式进行。
4.报考保育员岗位及其他岗位的采取半结构化面试的方式进行。
5.参加面试人数与招聘岗位计划的比例一般不低于3:1，达不到比例的，考生面试成绩须达到70分以上（含70分），方可进入下一环节。
（三）考试总成绩
考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
开封教投第一幼儿园面试人员及直接进入面试人员以面试成绩从高分到低分的顺序排列。
笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均精确到小数点后两位。考试总成绩出现并列的，以面试成绩从高分到低分的顺序排序。
四、体检和考察
面试结束后，依据考试总成绩从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2017年修订）执行。放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
五、公示和聘用
各学校根据考察结果确定拟聘用人员，在开封市教育体育投资集团有限公司官网及各学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
经公示无异议的，按照规定程序办理聘用手续。由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
六、管理及待遇
聘用人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。试用期满经综合考核合格正式聘用的，签订正式聘用合同。
（一）开封高中实验学校待遇
1.综合年薪（税前）：高中教师岗7-20万元、行政后勤岗5-10万元。
2.缴纳五险，提供餐补、丰厚的节日福利、住宿等。
（二）开封市东信学校待遇
1.综合年薪（税前）：高中教师岗6-18万元、初中教师岗5-18万元、行政后勤岗5-10万元。
2.缴纳五险，提供餐补、丰厚的节日福利、住宿等。
（三）开封市双元职业学校待遇
1.综合年薪（税前）：教师岗5-15万元、行政后勤岗5-10万元。
2.缴纳五险，提供餐补、丰厚的节日福利、住宿等。
（四）开封教投第一幼儿园
基本薪酬+绩效奖励+五险+带薪休假+节日福利+生日福利+结婚福利+生育福利+子女入学优惠等。
七、其他
（一）招聘事项通知方式
相关工作人员将电话通知参加笔试、面试人员，同时发送电子邮件（通知邮件将发送至应聘人员报名登记表上提供的电子邮箱），其他人员不再通知。
应聘人员需保持联系方式畅通，由于应聘人员联系方式不畅通而造成的后果及责任自负。
其他招聘相关事项均以上述电话及邮件方式通知。
（二）未尽事宜，按照国家、河南省、开封市有关规定执行。本公告解释权归开封教投教育集团公开招聘工作领导小组。
咨询电话：0371-23260666（职业学校、高中、初中）
17337876262（幼儿园）
（工作日8:30-12:00、14:00-17:30）
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