【导语】：开封市生育保险女职工的报销标准是什么？本地宝小编整理了开封市生育保险女职工的报销标准，希望能帮到你。
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ；
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
温馨提示：微信搜索公众号开封本地宝，关注后在对话框回复【生育保险】可获开封生育保险报销、生育保险缴费等生育保险相关信息
2024年城乡居民基本医疗保险费集中征缴期是10月10日至12月31日，云闪付平台缴纳居民医保随机立减最高99元，详见正文
2025年度城乡居民基本医疗保险费个人缴纳标准为410元（含长期护理保险费10元），住院报销比例见正文
开封市2025年度城乡居民基本医疗保险缴费开始啦！什么时候缴费？要缴多少钱？如何缴费？享受哪些待遇？详见正文
从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。具体
10月8日起，开封市生育待遇（含生育津贴）改为直接发放给参保职工，生育津贴的拨付进度可在“河南医保”小程序上如下图所示方式查询↓
从10月8日起，我市支付生育津贴将直接拨付至参保职工个人账户，无须先拨付至单位再由单位再发放给个人，具体通知如下↓
自2024年7月1日起河南省所有统筹区实现生育津贴“免申即享”。谁能实现“生育津贴”免审即享？具体政策如下
国家社会保险公共服务平台是全国统一的社会保险公共服务总门户，参保人可以通过访问国家社会保险公共服务平台门户网站体验相关服务。
为进一步维护我省广大灵活就业人员基本养老保险权益，保障广大灵活就业人员能够完成2023年度基本养老保险缴费，应部分尚未完成2023年度缴费的灵活就业人员的要求，决定进一步延长2023年度我省灵活就业人员
自2024年8月1日起，河南省范围内所有统筹区均可实现职工生育保险待遇省内异地就医直接结算。全省范围内已开通生育保险的定点医疗机构在参保职工生育和计划生育结算时，均可在定点医疗机构直接结算，参保职
参保人在享受待遇期间发生的符合规定的护理费用由基金据实支付，超过限额部分由参保人自行承担，具体标准详见正文
2024-11-22 14:54 来源：本地宝综合
2024-11-19 11:41 来源：开封集中供热
2024-11-19 11:31
2024-11-19 11:38 来源：开封集中供热
2024-11-15 21:32 来源：本地宝综合
2024-11-14 21:00 来源：开封新奥能源发展有限公司
2024-11-14 20:54 来源：开封新奥燃气
2024-11-14 20:48 来源：中核开封能源
2024-11-14 20:46 来源：本地宝综合
2024-11-14 20:42 来源：本地宝综合
【导语】：开封市生育保险女职工的报销标准是什么？本地宝小编整理了开封市生育保险女职工的报销标准，希望能帮到你。
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天);
(2)独生子女假增加35天;
(3)晚育假增加15天;
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25% ；
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
